Qui sommes-nous ?
Notre raison d’être
L’association Neurodivergence a pour objectif de sensibiliser, promouvoir et accompagner l’inclusion de la neurodiversité dans toutes les sphères de vie : personnelle, familiale, sociale et professionnelle.
Nous sommes convaincus que la diversité cognitive et neurologique est une force collective, un levier de bien-être, d’innovation et de transformation durable pour la société.
Pourquoi Neurodivergence ?
Les humains ne sont pas tous pareils — et il est temps de l’admettre, de l’accepter et d’apprendre à exploiter les complémentarités au lieu de les rejeter ou de les nier.
- Un manque de diagnostics : trop de personnes ignorent qu’elles sont neurodivergentes, ce qu’elles sont capables de réaliser, ou préfèrent ne pas le savoir. Résultat : leurs potentiels restent inexploités.
- Des difficultés évitables : beaucoup de neurodivergents rencontrent des problèmes familiaux, relationnels ou professionnels qui pourraient être atténués, voire évités, grâce à une meilleure compréhension de leurs particularités.
- Un impact partagé : les neurotypiques aussi souffrent de situations liées à l’incompréhension des profils neurodivergents.
- Un enjeu d’équilibre : il est urgent d’aider les neurodivergents à assumer leurs super-pouvoirs, sans se limiter à leurs contraintes, et d’accompagner les neurotypiques à mieux comprendre ces profils. Ensemble, ils peuvent former de véritables binômes ou équipes complémentaires.
- Un enjeu pour l’avenir : l’absence de profils neurodivergents freine l’adaptabilité, l’innovation et la performance des entreprises. Leur (ré)intégration est indispensable pour assurer la pérennité et la durabilité des organisations.
C’est pourquoi Neurodivergence agit : sensibiliser, préparer et accompagner les particuliers, les entreprises et les institutions pour créer des environnements inclusifs, stimulants et productifs, où neurotypiques et neurodivergents peuvent s’épanouir et exprimer leur plein potentiel.
Notre histoire
L’Association Neurodivergence est née d’un constat simple :
beaucoup de personnes neurodivergentes (HPI, HPE, DYS, TDA/H, TSA, etc.) comme de nombreuses familles, enseignants, employeurs et institutions manquent de ressources adaptées, d’écoute et d’outils pratiques pour favoriser l’inclusion et le bien-être.
Créée en 2024 à Marseille, Neurodivergence rassemble progressivement des bénévoles, partenaires et professionnels engagés pour changer les regards, développer des solutions concrètes et transformer les environnements de vie et de travail.
Notre vision
Un monde où neurodivergents, neuroatypiques et neurotypiques évoluent ensemble dans le respect, la reconnaissance mutuelle et la complémentarité.
Un monde où chaque personne, quel que soit son profil, peut :
- accéder à son plein potentiel
- contribuer à des projets collectifs
- et trouver sa place dans des environnements inclusifs et durables
Nos missions
- Sensibiliser le grand public, les institutions et les entreprises à la neurodiversité.
- Promouvoir l’inclusion professionnelle, moteur d’équilibre et de développement durable.
- Accompagner toutes les parties prenantes : particuliers, familles, associations, entreprises et organisations.
- Développer des outils et ressources (guides, événements, ateliers, formations, études, communautés).
- Créer des ponts entre le monde associatif, la recherche scientifique et le monde professionnel.
Nos valeurs
HUMANITÉ
ÉVOLUTION
NEURODIVERSITÉ
OUVERTURE D’ESPRIT
HUMILITÉ
EMPOUVOIREMENT
Une organisation engagée
L’association Neurodivergence ne se limite pas à la sensibilisation et à l’inclusion. Elle s’inscrit dans une démarche durable, éthique et responsable, en cohérence avec sa mission et ses valeurs.
Nos choix s’appuient sur trois piliers :
- Environnement : limiter notre empreinte écologique grâce à des activités principalement en distanciel, un numérique responsable et des déplacements réduits.
- Social & Sociétal : placer l’humain et la diversité au cœur de nos actions, lutter contre toutes les formes de discrimination, contribuer à la santé et au bien-être collectifs.
- Gouvernance : adopter une gouvernance participative, transparente et alignée avec notre raison d’être, en intégrant les retours des adhérents et partenaires.
Notre équipe
L’association est animée par :
- Aurélie Vasselin, fondatrice et présidente, praticienne en soins énergétiques, coach, consultante, formatrice et animatrice, engagée depuis de nombreuses années dans la gestion de l’humain, l’accompagnement de la neurodiversité et la transformation durable.
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- Un collectif de bénévoles et adhérents qui contribuent aux projets : communication, animation, sensibilisation, partenariats, etc.
- Des partenaires experts (associations, entreprises, chercheurs) qui apportent leurs compétences pour enrichir nos actions.
Notre gouvernance est ouverte et participative : chaque adhérent peut prendre part aux réflexions et aux décisions via l’Assemblée Générale et les groupes de travail thématiques.
Une association d’intérêt général
L’Association Neurodivergence est reconnue d’intérêt général.
À ce titre, elle peut recevoir des dons ouvrant droit à une réduction d’impôt.
Chaque adhésion et chaque soutien contribuent à financer nos projets et à développer de nouvelles ressources accessibles à tous.
Et demain ?
De nombreux projets sont en cours de création :
- partenariats avec associations, institutions et entreprises.
- nouveaux contenus et outils,
- ateliers, formations et sensibilisations,
- événements, webinaires et rencontres,