Charte Éthique & Inclusive de l’Association Neurodivergence

Dernière mise à jour le 20/10/2025
Date d’entrée en vigueur 20/09/2025

Préambule

L’association Neurodivergence œuvre pour la reconnaissance, la compréhension et l’inclusion de toutes les formes de diversité humaine. Sa mission repose sur une vision systémique, éthique et humaniste du vivant, dans le respect de la dignité, des singularités et des équilibres naturels.

Cette charte a pour objet de définir les principes fondamentaux guidant les actions de l’association, ses membres, partenaires, praticiens référencés et usagers. Elle complète la Charte de Durabilité et les Conditions Générales d’Utilisation du site neurodivergence.fr. Elle précise les engagements humains, relationnels et éthiques attendus de toutes les parties prenantes du réseau.

Unissons les diversités cognitives et neurologiques !

Art. 1 – Respect et bienveillance

Chaque membre et professionnel s’engage à adopter une attitude respectueuse, ouverte et bienveillante envers autrui, quelles que soient : l’origine, l’identité, le genre, l’âge, la situation, les croyances, les opinions, les conditions physiques, mentales, sensorielles ou sociales des personnes.
Aucune discrimination, stigmatisation, manipulation ou jugement de valeur ne sera toléré

Art. 2 – Inclusion et accessibilité

L’association favorise une approche inclusive à tous les niveaux :

• accessibilité des contenus, des espaces et des échanges,
• adaptation des outils et des pratiques,
• participation équitable des personnes neuroatypiques, neurodivergentes, handicapées, ou vulnérables.

Les professionnels et partenaires s’engagent à promouvoir cette inclusion dans leurs pratiques, leurs communications et leurs environnements.

Art. 3 – Intégrité, authenticité et responsabilité

Chaque membre agit avec intégrité, sincérité et sens des responsabilités.
Les professionnels référencés s’engagent à :

• exercer dans le cadre légal de leurs compétences,
• disposer des assurances ou RC Professionnelle en cohérence avec les prestations proposées,
• fournir des informations exactes,
• éviter toute promesse de résultat ou dérive pseudo-scientifique,
• respecter la confidentialité des échanges et la vie privée des personnes accompagnées.

Toute utilisation des contenus ou des relations issues du réseau doit se faire dans un cadre transparent, éthique et coopératif, avec mention claire de la source et, le cas échéant, autorisation préalable de l’association.

En cas de manquement, l’association se réserve le droit de suspendre l’accès, d’exclure le membre ou de prendre toute mesure nécessaire pour protéger les intérêts collectifs et la réputation du réseau.

Art. 3 Bis – Respect du réseau et de la propriété intellectuelle

Les membres, professionnels et partenaires s’engagent à respecter l’intégrité du réseau Neurodivergence et de ses acteurs.
Il est strictement interdit de :

• copier, détourner, reproduire ou diffuser sans autorisation tout contenu, méthode, texte, outil, ressource, ou donnée issue des activités, publications ou échanges de l’association ;
• solliciter ou recruter des membres, praticiens, partenaires ou bénéficiaires de manière abusive, détournée ou concurrente ;
• utiliser les informations internes, partagées en confiance ou obtenues via le réseau, à des fins personnelles, commerciales ou contraires à l’esprit de la charte.

Art. 4 – Collaboration et transparence

Les relations entre membres, partenaires et bénéficiaires reposent sur la confiance, la coopération et la transparence.
Toute collaboration implique une communication claire sur les objectifs, les conditions, les limites et les résultats attendus.

Art. 5 – Diversité, interdisciplinarité et co-construction

L’association valorise la diversité des profils, des approches et des expertises.
Elle encourage le dialogue entre disciplines et l’expérimentation collective dans le respect mutuel des pratiques et des savoirs.

Art. 6 – Diversité, interdisciplinarité et co-construction

Les actions de Neurodivergence s’inscrivent dans une démarche éthique et durable :

• respect du vivant et des écosystèmes,
• sobriété dans les ressources,
• équité dans la répartition de la valeur,
• engagement pour la durabilité humaine, sociale et environnementale.

Art. 7 – Signalement et recours

Tout manquement aux principes de cette charte peut être signalé à l’association à l’adresse .

Les faits feront l’objet d’une analyse bienveillante mais rigoureuse, pouvant mener à un rappel, une médiation ou une exclusion du réseau.

Art. 8 – Adhésion et mise à jour

L’adhésion à l’association vaut acceptation pleine et entière de la présente charte.
Elle peut être révisée et mise à jour en cohérence avec l’évolution des activités et des valeurs de Neurodivergence.

Art. 9 – Évolution de la présente charte

L’association Neurodivergence se réserve le droit de modifier, compléter ou actualiser la présente Charte Éthique & Inclusive à tout moment, afin de l’adapter à l’évolution de ses activités, de son cadre légal ou de ses valeurs.

Ces modifications entrent en vigueur dès leur publication sur le site neurodivergence.fr et s’appliquent de plein droit à toutes les parties prenantes (membres, partenaires, praticiens référencés et usagers).

Aucune notification individuelle ne sera effectuée. Il appartient à chaque personne concernée de consulter régulièrement la version en ligne de la charte, la dernière version publiée faisant foi. Cependant, lorsque cela est possible, les évolutions majeures feront l’objet d’une communication générale à la communauté Neurodivergence.