Unissons les diversités cognitives et neurologiques
Faire de la neurodiversité une richesse vivante au service des individus, des organisations et de la société.
L’association Neurodivergence au service de la Neurodiversité & Neuroinclusion
L’association Neurodivergence œuvre pour la reconnaissance, la compréhension et l’inclusion des différences cognitives et neurologiques.
Nous sommes convaincus que la diversité des fonctionnements humains est une force collective, et que son inclusion est une nécessité sociétale, économique et environnementale.
Vous êtes confronté aux impacts et risques liés aux différences de fonctionnement ?
Ces situations peuvent concerner chacun d’entre nous, que l’on soit neurotypique, neuroatypique ou neurodivergent :
Dans la vie personnelle, familiale & santé
- incompréhensions et tensions dans le couple, la famille, avec les amis
- communication difficile, sentiment de ne pas être entendu ou compris
- surcharge émotionnelle, stress et fatigue chronique
- isolement, perte de sens et de confiance en soi, sentiment de décalage
- difficultés scolaires ou éducatives pour soi-même et/ou les enfants
- absence ou erreurs de diagnostic, désalignement & déséquilibre
- Développement de pathologies, perte de contrôle
Dans la vie pro & organisationnelle
- malentendus avec les collègues, managers, clients et la gouvernance
- surcharge cognitive, fatigue décisionnelle, perte de concentration
- suradaptation ou surcompensation permanente pour tenir le rythme
- tensions relationnelles, conflits, mauvaise compréhension des besoins
- absence de reconnaissance des compétences réelles et du potentiel
- risques psychosociaux, mise à l’écart ou perte d’opportunités
- freins à l’innovation, à la créativité et à la coopération
Et si vous pouviez mieux comprendre ces différences de fonctionnement, identifier vos propres clés, clarifier vos besoins et poser un cadre plus fluide, respectueux et apaisé ?
Nos valeurs & proposition de valeur
- Durabilité & responsabilité : une approche alignée avec le respect de l’Humain et du Vivant.
- Inclusion & coopération : transformer les différences en leviers d’innovation et de performance.
- Recherche & transmission : produire, partager et référencer des connaissances fiables.
- Accompagnement concret : des solutions adaptées pour les individus, familles, entreprises et organisations.
HUMANITÉ
ÉVOLUTION
NEURODIVERSITÉ
OUVERTURE D’ESPRIT
HUMILITÉ
EMPOUVOIREMENT
La Neurodiversité & Neuroinclusion dans les entreprises & organisations
La Neurodivergence & l’Inclusion professionnelle
- La non-reconnaissance des profils neuroatypiques et neurodivergents entraîne une perte directe de potentiel et de valeur
- L’inadaptabilité et l’exclusion de ces profils génèrent des risques psychosociaux individuels et/ou collectifs, des souffrances corporelles et/ou émotionnelles qui pourraient être évités
- L’absence de profils neuroatypiques et/ou neurodivergents est un frein majeur à l’innovation, à l’adaptabilité et à la durabilité des organisations.
Nous accompagnons les entreprises et institutions pour transformer la neurodiversité en levier de :
- bien-être et coopération
- performance individuelle & collective
- attractivité RH
- innovation durable
- réduction des coûts liés à des tensions, conflits, arrêts de travail,…
Encourager la diversité neurocognitive s’inscrit dans les démarches de responsabilité sociétale (RSE, RSO), de durabilité et de respect des réglementations en matière de diversité et de handicap.
Nos actions au quotidien
- Sensibilisation & transmission (conférences, ateliers, sensibilisations, formations,…)
- Accompagnement des individus & familles (écoute, orientation, groupes de parole, mises en relation,…)
- Accompagnement des entreprises & organisations (diagnostic, stratégie, inclusion, coaching, ateliers collaboratifs,…)
- Recherche & projets (études, plateforme de ressources, forum de l’emploi, partenariats)
Le mot de la fondatrice & présidente
Neurodivergente et experte en Neurodiversité & Neuroinclusion
Qui mieux qu’une experte et chercheuse, engagée depuis de nombreuses années, peut identifier, comprendre, transmettre et accompagner la neurodiversité ?
“Nous avons toutes et tous des fonctionnements différents. Refuser de les reconnaître, c’est se priver d’une richesse immense.
Avec Neurodivergence, nous voulons transformer les différences en forces, au service du bien-être, de la performance collective et d’une société plus inclusive et durable.”
Aurélie VASSELIN, Fondatrice et Présidente de l’association Neurodivergence, du Cabinet Nomade Énergétique et de Titanesque
Devenez un acteur du changement : nous avons besoin de votre soutien
Ensemble, contribuons à rétablir l’équilibre de la neurodiversité
Inclusion sociale
Ensemble, construisons une base de connaissances concrète, partagée et évolutive, afin de développer des solutions durables qui renforcent la reconnaissance et l’inclusion de la neurodiversité, une nécessité sociale pour notre avenir.
Inclusion professionnelle
Faisons de la diversité cognitive une véritable force pour les organisations : diagnostics, sensibilisations, formations, ateliers et accompagnements pour transformer les différences en leviers de coopération et de performance durable.
Recherche cognitive
Co-construisons et partageons une approche innovante pour faire avancer la recherche scientifique, nourrir de nouvelles visions et renforcer la compréhension collective de la neurodiversité et de la neuroinclusion.